Cách Trả Lời Phỏng Vấn Bằng Tiếng Anh

Bộ thắc mắc phỏng vấn giờ Anh khi xin bài toán sau đây để giúp bạn trang bị mang đến mình không thiếu thốn kiến thức, kĩ năng hữu ích nhằm có một trong những buổi phỏng vấn thành công. Cùng với đó là gợi nhắc cách trả lời chuyên nghiệp và được tiến công giá cao nhất đối với bên tuyển dụng. Hãy cùng TOPICA Native tò mò ngay hiện nay nhé!

1. Tell me a little about yourself. (Hãy trình làng về phiên bản thân của bạn)

Ở thắc mắc phỏng vấn này, tín đồ phỏng vấn thực tế không hỏi nhằm tìm câu trả lời. Điều mà người ta nhìn nhận ở đó là sự tự tin, nhiệt huyết với niềm mê man qua câu trả lời của khách hàng thể hiện. Đây chính là cơ hội hoàn hảo nhất nhất để bạn thể hiện tài năng giao tiếp của bản thân mình và gây tuyệt hảo với họ.

Bạn đang xem: Cách trả lời phỏng vấn bằng tiếng anh

Trả lời: 

Câu trả lời của sinh viên new ra trường:

Hello. My name is Trang. I’m 23 years old. I graduated from Foreign Trade University where I majored in Finance & Banking. I have an internship as an teller at VietNam International bank last year. I am a very motivated person and a fast learner. I enjoy taking part in group activities and can also manage my schedule well.


Xin chào. Tôi là Trang. Trong năm này tôi 23 tuổi. Tôi giỏi nghiệp trường Đại học Ngoại Thương, chuyên ngành Tài thiết yếu ngân hàng. I đã tất cả kỳ thực tập vị trí nhân viên giao dịch thanh toán tại ngân hàng Quốc tế việt nam năm ngoái. Tôi là một người rất bao gồm động lực cùng tiếp thu hết sức nhanh. Tôi thích tham gia các hoạt động tập thể và đồng thời cũng có chức năng quản lý phiên bản thân hết sức tốt.

Câu vấn đáp của người đi làm việc có gớm nghiệm:

Hello, my name is Vu. I am 28 years old. I completed my Business Administration degree in 2012 from Vietnam National University. I have worked as a headhunter for Navigos tìm kiếm company for 5 years from a fresher to a manager. My qualifications và work experience make me a suitable candidate for the profile. I am looking to lớn join your organization to explore new dimensions và for the further development of my skills.

Xin chào, thương hiệu tôi là Vũ. Tôi 28 tuổi. I có bằng cử nhân đại học tài chính Quốc dân siêng ngành cai quản trị kinh doanh năm 2012. Tôi có tác dụng vị trí nhân viên tuyển dụng cho công ty Navigos tìm kiếm đã được 5 năm, từ một người bắt đầu đến địa điểm quản lý. Những bằng cấp và kinh nghiệm làm việc của tôi bộc lộ rằng tôi là thí sinh phù hợp cho yêu thương cầu. Tôi rất hy vọng được gia nhập tập đoàn của khách hàng để mày mò những khoảng tầm trời mới và để nâng cao kỹ năng của phiên bản thân mình. 


*

Màn giới thiệu tuyệt hảo giúp các bạn “lọt mắt xanh” trong phòng tuyển dụng


Để test chuyên môn và cải thiện kỹ năng tiếng Anh bài bản để thỏa mãn nhu cầu nhu cầu công việc như viết Email, thuyết trình,…Bạn rất có thể tham khảo khóa đào tạo và huấn luyện Tiếng Anh giao tiếp cho những người đi làm cho tại TOPICA Native nhằm được hiệp thương trực tiếp thuộc giảng viên bạn dạng xứ.

2. What are your strengths? (Thế mạnh của doanh nghiệp là gì?)

Ở đây, điều người chất vấn thực sự đang tìm kiếm là các bạn nghĩ tích cực ra làm sao về bản thân. Không tồn tại câu trả lời đúng giỏi sai cho thắc mắc này. Tuy nhiên, ráng mạnh của chúng ta nên có tương quan đến công việc, đặc biệt là đến địa điểm mà nhiều người đang ứng tuyển.

Trả lời: 

I believe my greatest strength is its ability to solve problems quickly và efficiently. I can see many aspects of a problem, which makes me eligible to complete my work even in challenging conditions. Solving that problem allowed me to become a better communicator. I think that my ability khổng lồ see all aspects of a problem will help lớn collaborate better with my team members.

Tôi tin rằng sức mạnh lớn nhất của tôi là khả năng xử lý vấn đề mau lẹ và hiệu quả. Tôi rất có thể nhìn thấy các khía cạnh của một vấn đề, điều này khiến cho tôi đủ điều kiện để hoàn thành các bước của mình ngay cả giữa những điều kiện đầy thách thức. Việc giải quyết và xử lý vấn đề đó được cho phép tôi đổi mới một người giao tiếp tốt hơn. Tôi nghĩ rằng năng lực của tôi hoàn toàn có thể nhìn thấy tất cả các tinh vi của một vấn đề sẽ giúp đỡ cho vấn đề cộng tác được giỏi hơn vơi những thành viên vào nhóm.

3. What are your weaknesses? (Điểm yếu hèn của bạn là gì?)

Câu hỏi chất vấn này thực chất cũng hoàn toàn có thể là một “cái bẫy”. Vấn đáp quá thành thực về điểm yếu kém thì sợ fan tuyển dụng review thấp, cơ mà nếu nói bạn dạng thân ko có nhược điểm gì cũng sai. Vậy đề xuất trả lời ra sao mới đúng? Bạn không cần phải quá xấu đi về bạn dạng thân, hãy gửi ra một trong những yếu điểm không quá ảnh hưởng nghiêm trọng đến công việc.

Trả lời: 

I tend to be too harsh and often criticize myself. Whenever I complete a project, I feel that I can vì better for the job even though I still receive positive feedback from colleagues và customers. This often makes me overwork and make me feel exhausted. Over the past few years, I’ve tried khổng lồ take the time to lớn look at my performance objectively & celebrate those victories. This not only improved my work và confidence, but it also helped me appreciate my team and other support systems that are always behind me in everything I do.

Tôi có xu thế quá hà khắc và hay tự chỉ trích phiên bản thân. Bất cứ lúc nào tôi chấm dứt một dự án, tôi cảm thấy rằng tôi rất có thể làm được tốt hơn cho các bước mặc mặc dù tôi vẫn thừa nhận được đều phản hồi lành mạnh và tích cực từ đồng nghiệp cùng khách hàng. Điều này thường khiến cho tôi làm việc quá mức độ và khiến cho tôi cảm xúc kiệt sức. Trong vài năm qua, tôi đã nỗ lực dành thời hạn để chú ý vào thành tích của chính mình một cách khách quan và ăn mừng những thành công đó. Điều này không những cải thiện các bước và sự sáng sủa của tôi, mà lại nó còn giúp tôi reviews cao team ngũ của mình và những hệ thống hỗ trợ khác luôn luôn ở phía sau tôi vào mọi việc tôi làm.

Kiểm tra trình độ miễn phí tại đây

4. What are your short term goals? (Các mục tiêu ngắn hạn của người sử dụng là gì)

Mục tiêu ngắn hạn của khách hàng cần liên quan đến vị trí mà nhiều người đang ứng tuyển chọn vào công ty. Hãy mô tả là mình thích nỗ lực được góp sức và thâm nhập để hiến đâng cho tổ chức. 

Ví dụ:

My short term goal is to find a position where I can use the knowledge and strengths that I have. I want khổng lồ partake in the growth & success of the company I work for.

Mục tiêu ngắn hạn của tôi là kiếm tìm một vị trí mà tôi có thể sử dụng kiến thức và thế bạo phổi mà tôi có. Tôi muốn cùng share sự cách tân và phát triển và thành công của chúng ta mà tôi thao tác làm việc cho họ.


*

Hãy dự đoán ý của phòng tuyển dụng để lấy ra câu vấn đáp khéo léo


5. What are your long term goals? (Mục tiêu lâu năm hạn của công ty là gì?)

Đây là câu hỏi phỏng vấn khiến không ít người lúng túng, bởi thật ra đôi khi chính chúng ta còn không biết mục tiêu trong 5 – 10 năm nữa của bản thân mình là gì. Tuy nhiên, câu hỏi này sẽ để đánh giá con người chúng ta đã xác minh được lộ trình phát triển và mục tiêu hướng đến hay chưa. Những người dân có mục tiêu cụ thể và nỗ lực cố gắng từng ngày nhằm đạt được kim chỉ nam đó luôn luôn được review cao hơn.

Ví dụ:

Well, in five years from now, I want to be in a management position of a company. I want lớn make a difference và I’m willing khổng lồ work hard lớn achieve this goal. I don’t want a regular career, I want a special career that I can be proud of.

Trong vòng 5 năm tới, tôi muốn lên tới vị trí thống trị của một công ty. Tôi muốn tạo nên sự khác biệt và tôi sẵn sàng chuẩn bị làm việc chuyên cần để đạt được kim chỉ nam này. Tôi không thích có một sự nghiệp bình thường, tôi mong muốn có một sự nghiệp đặc biệt mà tôi rất có thể tự hào.


Để test chuyên môn và nâng cấp kỹ năng giờ đồng hồ Anh bài bản để thỏa mãn nhu cầu nhu cầu công việc như viết Email, thuyết trình,…Bạn hoàn toàn có thể tham khảo khóa học Tiếng Anh giao tiếp cho tất cả những người đi làm cho tại TOPICA Native để được trao đổi trực tiếp cùng giảng viên phiên bản xứ.

Xem thêm:


6. Vì you work well under pressure? (Bạn có làm việc tốt dưới áp lực không?)

Ở thắc mắc phỏng vấn này, nhà tuyển dụng xuất xắc người chất vấn thực sự mong muốn biết liệu các bạn có bị bao tay hay hồi hộp khi phải kê mình vào trong một hoàn cảnh các bước vô cùng áp lực nặng nề không?

Bởi vì chưng ngày nay, các công ty phần đông kỳ vọng làm việc nhân viên của bản thân mình đảm nhiệm càng ngày càng nhiều nhiệm vụ và tất nhiên cả 1 khối lượng các bước khổng lồ. Vậy, phương pháp trả lời rất tốt là mình rất có thể làm câu hỏi dưới áp lực đè nén cao.

Trả lời:

The pressure of work such as having a lot of jobs to lớn handle, or an upcoming deadline, will help motivate me khổng lồ be more productive. Of course, sometimes too much pressure leads to lớn stress. But I am confident that I can balance my responsibilities with different projects and get my work done on time, helping me not to bít tất tay too often.

Áp lực công việc ví dụ như tất cả nhiều các bước để đảm nhận, hay một deadline sắp đến tới sẽ giúp tôi gồm động lực để làm việc năng suất hơn. Tất nhiên, đôi khi nhiều áp lực đè nén quá dẫn đến stress. Tuy nhiên tôi tự tin rằng mình có thể cân bằng trọng trách với những dự án khác biệt và trả thành công việc đúng thời hạn, giúp tôi không biến thành stress quá hay xuyên. 

7. Why are you leaving your job? (Tại sao các bạn rời vứt công việc?)

Hãy trung thực đối với thắc mắc phỏng vấn này, nhưng tuyệt đối hoàn hảo không được nói xấu về công ty cũ, về chỉ đạo nơi các bạn đã làm cho việc. Gắng vào đó, chúng ta nên đưa ra câu vấn đáp khôn ngoan đều kỳ vọng về một các bước tốt vào tương lai.

Trả lời: 

I found myself bored with the work and looking for more challenges. I am an excellent employee and I didn’t want my unhappiness to have any impact on the job I was doing for my employer 

Tôi cảm thấy bã với quá trình và sẽ tìm kiếm nhiều thử thách. Tôi là 1 trong những nhân viên xuất sắc cùng tôi không thích những cảm xúc của mình tác động tới quá trình mà tôi đã làm.

8. Why do you want this job? ( tại sao bạn muốn công việc này?)

Đây là cơ hội để các bạn bày tỏ với đơn vị tuyển dụng gần như gì bạn biết về quá trình và công ty. Hãy biểu thị nguyện vọng thao tác và góp sức đối với quá trình mà bản thân ứng tuyển.

Trả lời:

It was a great experience but I felt I had learned everything I could in that position. I didn’t see myself having any promotion opportunities in the company before, & I was the type lớn enjoy challenges, so I thought it was time for me khổng lồ switch jobs.

Đó là 1 trong những trải nghiệm hoàn hảo và tuyệt vời nhất nhưng tôi cảm thấy tôi đã học được tất cả mọi máy tôi rất có thể ở vị trí đó. Tôi ko thấy tất cả mình có bất kể cơ hội thăng tiến như thế nào trong doanh nghiệp trước, tôi lại là tín đồ thích được demo thách, chính vì như thế tôi nghĩ đã đến lúc tôi yêu cầu chuyển việc.


*

Hãy mô tả sự tráng lệ và trang nghiêm với vị trí các bước bạn ứng tuyển


9. Why should I hire you? (Tại sao tôi bắt buộc thuê bạn?)

Đây là lúc để bạn một lần nữa xác minh lại nạm mạnh của chính mình và biểu lộ sự phù hợp với vị trí ứng tuyển cũng giống như môi trường công ty. Hãy nói làm sao để từ “bán” phiên bản thân một cách thuyết phục nhất tất cả thể.

Trả lời:

There are two reasons I should be hired. First,my experience is almost perfectly aligned with the requirements you asked for in your job listing. Second, I’m excited và passionate about this industry và will always give 100%.

Có hai vì sao các anh phải thuê tôi. Sản phẩm công nghệ nhất, tay nghề của tôi trả toàn cân xứng với yêu cầu được đưa ra cho địa điểm công việc. Vật dụng hai, tôi thích và say mê nghành này và sẽ luôn luôn hiến đâng 100% công sức của con người của mình mang đến công việc.


Để test trình độ chuyên môn và cải thiện kỹ năng giờ Anh chuyên nghiệp để đáp ứng nhu cầu quá trình như viết Email, thuyết trình,…Bạn rất có thể tham khảo khóa huấn luyện và đào tạo Tiếng Anh giao tiếp cho người đi có tác dụng tại TOPICA Native để được thảo luận trực tiếp thuộc giảng viên bản xứ.

10. What bởi vì you know about us? (Bạn biết được những gì về công ty chúng tôi?)

Người phỏng vấn, họ phải ghi nhận thông tin về doanh nghiệp họ đang thao tác làm việc điều này hẳn chưa phải bàn cãi. Điều mà người ta thực sự mong mỏi biết ở đấy là bạn bao gồm thực sự trang nghiêm với các bước đó tốt không? Liệu bạn có sẽ đi phỏng vấn 1 trong nhiều cuộc phỏng vấn ngẫu nhiên hay không? rất nhiều người đã bị loại bởi vì chưng thiếu sự chi tiêu nghiên cứu vớt về công ty mà người ta đang ứng tuyển.

Trả lời:

ABC Company has a great work environment & a place where strong contributors are rewarded. I want to lớn work for a company with opportunities và I know ABC Company provides these things.

Công ty ABC có một môi trường thiên nhiên làm việc hoàn hảo và tuyệt vời nhất và là nơi những người đóng góp sẽ tiến hành tưởng thưởng. Tôi muốn thao tác làm việc cho một công ty có nhiều thời cơ và tôi biết doanh nghiệp ABC đáp ứng những cơ hội này.

11. How long bởi you plan on staying with this company? (Bạn dự trù sẽ làm cho công ty trong bao lâu?)

Ở đây, thực ra câu hỏi phỏng vấn giờ Anh này là để xác minh tính khẳng định của bạn với công ty đó như vậy nào. Một mục tiêu ví dụ và khả thi sẽ biểu lộ tính cam đoan lâu lâu năm hay bạn sẽ gắn bó lâu bền hơn với doanh nghiệp đó giỏi không?

Trả lời:

This company has everything I’m looking for. It provides the type of work I love, the employees are all happy, and the environment is great. I believe I can grow và gain more experience, as well as prove my ability through many successful projects if I have opportunity to lớn work for this company. I plan on staying a long time.

Quý doanh nghiệp có phần lớn điều cơ mà tôi đang tìm kiếm. Loại quá trình phù hợp, nhân viên cấp dưới vui vẻ cùng môi trường làm việc thì hết sức tuyệt vời. Tôi tin sẽ cải cách và phát triển và tích lũy các kinh nghiệm, đồng thời minh chứng năng lực của chính bản thân mình qua nhiều dự án công trình thành công nếu như có cơ hội làm vấn đề tại đây. Tôi ý định sẽ làm tại đây lâu dài.

Trên đây là bộ câu hỏi phỏng vấn xin bài toán tiếng Anh thường chạm chán và nhắc nhở trả lời bài bản và ấn tượng nhất. Hãy rèn luyện thật nhiều để chuẩn bị cho một buổi phỏng vấn xin việc tự tin và thành công xuất sắc nhất. Thạo Tiếng Anh giao tiếp chính là tiêu chí để các bạn trở thành người mà những nhà tuyển chọn dụng số đông săn lùng. Bắt đầu ngay lúc này với TOPICA Native – giải pháp học giờ Anh online kết quả dành cho những người đi làm, bạn nhé!